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  '우리 팀은 성과를 중시하나요? 아니면 관계를 중시하나요?' 많은 창업자들은 '둘 다 중요하죠'라고 답한다. 틀린 말은 아니다. 하지만 현실에서는 선택의 순간이 반드시 온다. 성과가 좋지만 팀워크를 해치는 직원을 어떻게 할 것인가? 관계는 좋지만 목표 달성이 어려운 팀을 어떻게 이끌 것인가? 이런 순간에 어떤 선택을 하느냐가 바로 팀의 문화 좌표를 결정한다.