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  '우리 회사 예전 같지 않아요.' 50명이던 스타트업이 200명쯤 되면 흘러나오는 말이다. 초기 멤버들은 '예전엔 모두가 가족 같았는데', '의사결정이 빨랐는데', '자유로웠는데'라며 아쉬워한다. 성장은 축복이지만 동시에 문화의 위기다. 좋은 문화를 유지하면서 확장하는 것. 이것이 스타트업이 진짜 기업으로 성장하는 과정에서 마주하는 가장 어려운 과제다.