글
창업 초기 조직문화 설계: 문화가 자연 발생이 아닌 설계여야 하는 이유
'우리는 아직 작으니까 문화는 나중에 생각하면 되지 않을까요?' 초기 스타트업 창업자들과 이야기하다 보면 자주 듣는 말이다. 당장 제품을 만들고 고객을 찾아야 하는데 조직문화까지 신경 쓸 여유가 없다는 것이다. 하지만 이는 치명적인 실수다. 문화는 나중에 만들어지는 것이 아니라 지금 이 순간에도 형성되고 있기 때문이다. 그리고 의도하지 않으면 원하지 않는 방향으로 굳어진다.